本網訊 4月15日上午，雞西熱電公司工會召開了2015年第一季度工會工作例會。公司紀委書記兼工會主席高福禮、工會干事、基層分工會主席以及女工委員參加了會議。會議由高福禮主持。
此次會議主要就怎樣開展好“大唐杯”勞動競賽活動、“五小”發明修舊利廢活動落實情況、如何做好職工思想動態穩定工作、基層工會本年度工作計劃以及關于集團公司開展的“幸福大唐，溫暖同行”“六最”項目系列活動計劃與開展情況等五個方面進行交流與匯報。
會上，公司工會干事宣讀了關于今年開展“大唐杯”勞動競賽和“五小”發明、修舊利廢競賽活動的安排以及集團公司開展的“幸福大唐，溫暖同行”“六最”項目系列活動進行說明。開展民生工程“六最”項目活動建設，是集團公司黨組貫徹落實習近平總書記關于重點解決好“職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，職工群眾面臨的最困難、最操心、最憂慮的實際問題”指示精神的重要舉措。要求基層工會在公司黨組織的領導下，進一步明確“六最”項目建設的總體原則，緊密配合、扎實開展工作，要讓全體職工切實感受到黨組織和企業的關愛，切實推動“六最”項目取得顯著成效。
各基層分工會主席詳細介紹了“五小”活動開展情況以及勞動競賽籌備、策劃情況，同時就職工思想動態分析以及全年工作計劃進行了匯報。
高福禮在會上指出，展望今年的工會工作，希望大家要繼續同心協力，從三個方面切實抓好各項工作的落實。一是工會組織要發揮“耳目、頭腦、助手”的作用，當好第一知情人、第一調解人，成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶，牢牢把握住職工思想動態，時刻關注職工訴求，成為公司發展和穩定的助推器、加速器；二是堅持“三貼近”原則，工會工作真正做到貼近中心、貼近職能、貼近職工。將勞動競賽與差異化培訓有機結合，切實做好職工培訓工作，為在集團公司、省公司勞動競賽選拔人才、取得成績做好準備。三是工作內容和方法上，要堅持“高、實、新”的原則，工會工作要站在高起點，樹立高標準，大力夯實基礎，擴大組織的覆蓋面。要堅持創新，豐富活動內容，拓展活動載體。各級工會組織要以創新精神，在實踐中掌握新方法，齊心協力，圍繞中心，圓滿完成今年的各項工作任務。（肖海波）
